Évaluation en formation
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L'évaluation mesure les acquis des apprenants et l'efficacité de la formation.
Types d'évaluation
[modifier | modifier le wikicode]| Type | Moment | But |
|---|---|---|
| Diagnostique | avant | situer le niveau de départ |
| Formative | pendant | aider à apprendre, donner un retour |
| Sommative | à la fin | mesurer les acquis, certifier |
En France, la formation à distance doit comporter des évaluations qui jalonnent ou concluent l'action : voir Cadre légal de la formation à distance en France.
Le modèle de Kirkpatrick
[modifier | modifier le wikicode]Donald Kirkpatrick (1959) propose d'évaluer une formation à quatre niveaux :
- Réaction : les participants sont-ils satisfaits ?
- Apprentissage : qu'ont-ils appris ?
- Comportement : appliquent-ils ce qu'ils ont appris ?
- Résultats : quels effets pour l'organisation ?
💻 Recherches et rédaction : My French
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